Главная » Экономика и Инновации » ПОЧЕМУ РОССИЯ НИЩАЯ? ЧАСТЬ 6.

ПОЧЕМУ РОССИЯ НИЩАЯ? ЧАСТЬ 6.

18.08.2017 14:29

       Почему так происходит?

       На многих предприятиях закрывают глаза на брак, поскольку найдутся те, кто купит и частично бракованные «Лады-гранты», и частично бракованные патроны по госзаказу. Не требуется качество. Требуется, чтобы десятки миллионов человек работали, трудились и уставали, иначе они от скуки могут устроить митинг или народные гуляния, а это для российского тандема в лице Медведева и Путина опасно. Если директор все-таки начнет платить в 2 - 3 раза больше «медианной по городу в отрасли», то его вызовет на ковер губернатор:

       «Что ж ты, гнида, воду баламутишь? Тебе кто разрешил утраивать? Верни, как было, а не то наркотики тебе подбросят и посадят!».

       При этом западные компании наподобие Skoda, Volkswagen, Siemens или Ford согласны начать платить хоть в 4 раза больше медианной по городу с целью переманить к себе наиболее ответственные и наиболее квалифицированные кадры, но их все равно переубеждают и выкручивают руки, чтобы не оставить региональные предприятия ОПК без хороших и даже без посредственных специалистов. Бизнесмен - гад. Он понимает, что для него принадлежащий ему завод - всего лишь источник кэш-флоу, объект для закладывания по кредитам в банки и объект для вывода денег в британские оффшоры. Для того чтобы получать кредиты от различных банков, а также деньги по федеральным программам, владельцу нужно давить на социальную значимость фирмы, ее градообразующий фактор:

       «У меня есть 5 тысяч сотрудников, дайте кредит!».

       А второй скажет:

       «А у меня - 25 тысяч сотрудников!».

       В результате под федеральную программу попадет второй, ему же и кредит дадут. Потому что «красный директор» или коммерсант хотят купить не специалиста, не контрактора-профессионала, а личный состав сотрудников, то есть штат преданных и лояльных. Чем больше холопов, тем больше чувство собственной важности. Холопы берутся под крыло, их контролируют по посещаемости, кормят в столовой на предприятии или в офисе, иногда ругают, иногда хвалят. Личная армия в итоге получается. Бизнесмен перед бизнесменом может хвалиться:

       «У меня - 250 крепостных душ мужского и женского пола!».

       А другой:

       «А у меня - 115, зато в Москве!».

       Если где-нибудь в Ульяновске начнут платить в среднем в 4 раза больше, чем в Екатеринбурге, то образуется некий градиент, некая разность потенциалов, и все начнут переезжать, возникнет поистине американская социальная мобильность, закрутятся и завертятся переезды между «штатами» РФ. А от этого рукой подать и до федерализации РФ, ее децентрализации. Власть в РФ только один градиент поддерживает - чтобы была компактная Москва, в которую мечтают попасть со всей РФ. Потому что у генералов спецслужб возникает ярость от одной только мысли о том, что какой-то россиянин (к примеру, инженер, ученый, анестезиолог или пилот Boeing 747), не будучи вертухаем, силовиком, не будучи чьим-то кумом, братом или сватом, внезапно начнет за свой сложный интеллектуальный не управленческий труд зарабатывать по 900 000 рублей в месяц. Олигархи и чиновники не могут допустить такой ситуации, при которой инженер будет в РФ зарабатывать в год больше, чем какой-нибудь старший лейтенант спецслужб, личный повар или внук лондонского олигарха. Есть еще ряд причин, позволяющих объяснить такое охватывающее все общество в РФ явление, как патологически низкая цена любого человеческого труда, прежде всего - интеллектуального труда. Это и избыток рабочей силы в РФ как отголосок политики коммунистов XX века, и самоизоляция нашего рынка труда от мирового рынка труда. Подобно пробоине в трюме корабля, государство ежегодно вываливает на рынок миллионы выпускников вузов. Это миллионы лишних радиоинженеров, программистов, машиностроителей, всевозможных технарей любого толка. Это делается специально, чтобы любому работнику в РФ можно было сказать:

       «Да таких, как ты, за воротами уже сейчас стоит десяток!» (как это верно подмечено - от редакции).

       Всеобщее халявное высшее образование - это подлая политика олигархата и управленцев. Она усугубляется легкостью поступления в вузы и дремучей пропагандой в стиле:

       «Нет высшего образования - значит, лох, черт, гребень, чмошник, не человек».

       Такого избытка инженеров на квадратный метр территории государства нет нигде в 2017-м году. Отдельно стоит упомянуть изоляцию рынка труда. Экономика России - это вещь в себе, страна с идеями чучхе. Вместо того чтобы максимально глубоко и максимально широко встраивать экономику РФ и развитого мира, вгрызаясь в глобальные цепочки мирового аутсорсинга промышленности, аутстаффинга инженерии, глобальной сферы услуг, R&D, мирового НИОКР, они за 27 лет своего правления построил тут «рабский вымират», где все работают либо друг на друга, либо на государство. Экономика нашей страны - это незримый железный занавес. Еще есть такой фактор, как незнание английского языка 95 % населения. Английский в школах, колледжах и вузах преподают на таком уровне, чтобы человек смог перевести и понять выкраденную шпионами с вражеского завода техническую документацию, но чтобы человек не знал идиом, оборотов, не умел разговаривать, слушать и понимать, не мог найти работу на едином глобальном рынке труда, не мог даже страницу на LinkedIn завести. В ту же Канаду проще уехать работать из Дании, Тайваня, Норвегии, Италии, Аргентины, чем из РФ. Да и сам переезд для человека может быть неподъемен из-за отсутствия сбережений.

       Российские управленцы в совершенстве владеют методиками НЛП. Они способны убедительно унижать человека, чтобы опустить его заработную плату на уровень плинтуса. Как правило, так делают, когда нужно образованному техническому специалисту с не очень большим опытом работы рассказать, почему он, очкастый драный черт, достоин заработной платы уборщицы. Российские бизнесмены хотят, чтобы их наемные работники зарабатывали в час в десятки раз меньше, чем аналогичные люди в Европе, Канаде или США, но при этом сами бизнесмены и их семьи в РФ имеют годовые доходы на уровне европейских бизнесменов, если не выше. Более того, европейские бизнесмены могут ежедневно ездить на троллейбусах, электричках, автобусах и трамваях, а для российского бизнесмена это не по понятиям: нужен тонированный Land Cruiser с сабвуфером, травматом и битой. И НЛП, кстати, прекрасно работает в РФ: у нас в стране есть десятки миллионов граждан с промытыми мозгами, считающих, что их мизерные заработные платы - это нормально, поскольку на одежду и еду хватает. Данные граждане так работают десятилетиями, и они считают вполне нормальным отсутствие роста и покупательской способности заработной платы в течение десятилетий.

       Администрация Владимира Путина не хочет, чтобы широкие народные массы россиян начали хорошо жить, активно тратить валюту на импортные товары, мешать таргетировать инфляцию и стерилизовать денежную массу. Также Владимир Путин осознанно делает ставку на РФ как на страну с принудительно дешевой рабочей силой и крайне низкооплачиваемым интеллектуальным трудом, чтобы заманить толпы инвесторов из других государств.

       Есть еще психосоматический аспект. Российский бизнесмен, директор, начальник и вообще любой управленец на физиологическом уровне испытывает приступ стресса, ярости, покалываний, нервного тика и телесных болей каждый раз, когда он пересчитывает ФОТ. Поэтому он вынужден делать ФОТ и вытекающие из него годовые доходы его наемных работников максимально низкими, чтобы скомпенсировать свои психосоматические расстройства и боли. Сотни тысяч российских бизнесменов и начальников упорно не желают идти к психиатрам лечить свои психосоматические расстройства, а тревожный симптом:

       «Я панически боюсь расставаться с деньгами».

       Они не считают нужным лечить амбулаторно.

       Особенности российского капитализма.

       Получается, что работающая бедность в РФ носит проектный характер? Да, это проект, сговор, недоразвитый капитализм с тарифными сетками, заговор. В РФ государство контролирует директивно три четверти экономики, и мы видим практически повсеместную работающую бедность. Для того чтобы европейцу зарабатывать 2 000 евро, не нужно вообще быть каким-то выдающимся человеком, чего-то добиваться, заслуживать, рвать жилы. Ну а 1 000 евро там может иметь любой младший помощник дворника или младший помощник садовника в качестве минималки всего лишь на том основании, что он на работе находится по 40 часов в неделю. В РФ же до сих пор везде царит насаждение нищебродских тарифных сеток, причем заработная плата устанавливаются сверху, исходя из стоимости троллейбусного проезда в городе, стоимости кубометра горячей воды, стоимости штанов адидас на рынке, стоимости килограмма гречки и не более того. И новые «красные директора», и бизнесмены впадают в бешенство, когда простой человек, разработчик софта или инженер, начинает объяснять, что его жизнь не сводится к макаронам, майке и штанам.

       По всей видимости, из Администрации Владимира Путина поступил назначенным Владимиром Путиным губернаторам указ реализовать на практике работающую бедность в РФ. Приказ сделать так, чтобы основная масса рабочих и инженеров зарабатывала ровно столько, сколько стоит в регионе кубометр горячей воды, киловатт, штаны, трусы, проезд в трамвае, картошка, хлеб и макароны. Вертикаль власти в лице ФСБ и Администрации Владимира Путина хочет, чтобы россияне жили хуже всех. Нами в РФ правят феодалы, то есть те, кто единственной своей управленческой методологией видит создание дефицитов на ровном месте и бережное поддержание этих дефицитов десятилетиями в нужных интервалах:

       1. Дефицит валюты в стране (для этого вся экономика превращается в вещь в себе, а президент играет в изоляционизм и суверенитет вместо встраивания в производственные цепочки и встраивания в глобальный аутстаффинг инженерии и науки).

       2. Дефицит жилья (чтобы на квартиры копили по 30 лет, чтобы это было главной целью в жизни каждого молодого парня).

       3. Дефицит заработной платы и рабочих мест с нормальными годовыми доходами.

       Российская элита не умеет управлять без создания дефицитов везде. Элите не нужна нормальная экономика, потому что нормальная экономика создана людьми и для людей. Им нужна государственная экономика, государственный капитализм в духе Муссолини, поскольку тогда, несмотря на нищее необразованное население, убитые дороги и прочий бытовой ад элита РФ имеет огромные рычаги управления и мощь на мировой арене. Для экономики РФ характерно то, что 95 % населения работает либо друг на друга, либо на российского бизнесмена Серегу или российского бизнесмена Мердана, либо на государство в лице его монополий. Режим Владимира Путина осознанно проводит такую политику, чтобы экономически население было «окуклено» вовнутрь себя, как лист Мебиуса.

       Есть ли в РФ местечковый кумовской капитализм? Да, есть. При переходе от социализма к рыночной экономике имеется серьезная опасность возникновения суверенного экономического фашизма или местечкового кумовского капитализма, то есть сращивания предпринимательства с государством и монополизации экономики. Получившаяся структура подавляет свободную конкуренцию на рынках, подрывая эффективность действия рыночного механизма, а также тщательно насаждает, прививает, распространяет работающую бедность. Для всех без исключения наемных работников такая структура объективно вредна, поэтому она вредна и для страны. Подобного рода структуры для обоснования своих притязаний на паразитирование на экономике любят опираться на принципы суверенитета государства. Большинство стран Восточной Европы вошли в ЕС, принципы членства в котором предусматривают механизмы защиты от местечкового кумовского капитализма. Наемным работникам всех стран ЕС это объединение дает возможность получать достойные годовые доходы за свой труд благодаря мобильности рабочей силы: люди больше не являются коллективными рабами своих стран и суверенных капиталистов, изоляционистов, экономических фашистов. Они легко могут начать работать на иностранных работодателей. Могут либо работать удаленно, либо сесть в машину и уехать в другую страну Шенгена без проблем. А вот россиянам не повезло: правящая группа сросшихся с властью предпринимателей и выражающих их интересы политиков прочно захватила не только власть, но и все наиболее прибыльные отрасли экономики РФ, не допуская туда конкурентов. Они сконструировали в РФ экономический фашизм в духе фашиста Бенито Муссолини. Наемные работники в РФ лишены выбора лучших условий приложения своего труда - того выбора, который имеют их бывшие соседи по Варшавскому договору или бывшие соотечественники. Если в Литве или Польше местный Сечин или Ротенберг захочет насаждать работающую бедность, то его пошлют и сами литовцы, и Брюссель, который больно настучит по голове. В итоге литовцы будут работать на немцев и французов, и зарабатывать в год в несколько раз больше, чем им смогли бы платить их местные капиталисты Ротенберги, мечтающие о железном занавесе и экономическом фашизме. Поэтому ЕС справедлив.

       Источник: http://labor-union.wikia.com/wiki/Main

       ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ…

Материал предоставил Андрей из Германии.

Комментарии

Валерий 18.08.2017, 19:09
Материал попал в топ-25 Белоруссии.
Box 18.08.2017, 20:43
для тех наёмных работников, которые не способны к активным протестам против
капиталистического ига и обречённо несут ярмо наглого капиталиста-работодателя-барыги. Я предлагаю подборку советов. Эти советы позволят хотя бы частично избавиться от социально-психологического комплекса "работающего быдла", безысходности своей участи и стать человеком.
Общие советы для всех
Стань уверенным в себе человеком
Защищай свою профессию
Активно и постоянно обсуждай с коллегами ваши зарплаты
Занимайся обобществлением работодателей
(То есть, занимайся обобществлением такого ресурса, как работодатели. Нужно начать воспринимать работодателей не в качестве субъекта, а в качестве объекта. Воспринимать их надо исключительно как коллективную собственность всех наемных работников, коллективный ресурс).
Всегда находитесь в активном поиске новой работы
Влияйте на зарплатные ожидания в вашем городе
Готовтесь к "дембельскому аккорду" заранее. Смотрите как отомстить работодателю если вас уволили ("дембельский аккорд") https://www.youtube.com/watch?v=wNnRr_dQDNg&t=0s
Всегда сохраняйте каменное спокойствие
Не оформляйте некоторые формы допуска к государственной тайне
Никогда не работайте сверхурочно
Требуйте фиксировать все на бумаге
Собирайте и копите компромат на барыгу-работодателя.
Никакого творчества, изобретений и рацпредложений
Раз карьера не светит, то работайте два-три года. Не будьте бесплатной подстилкой.
Вообщем, при криминально неолиберальном капитализме есть проверенные принципы (основные регуляторы поведения с работодателями-барыгами: "Не верь, не бойся, не проси!".
Кустарь. 18.08.2017, 23:03
Бокс, да ты оптимист.)
Добавить комментарий
Внимание! Поля, помеченные * - обязательны для заполнения